Заместитель премьер -министра Татьяна Голикова упомянул вопрос для женщин о рождении детей при найме работы. Между тем, гендерные стереотипы все еще находятся на рынке труда, хотя гораздо реже, чем 15 лет назад. Наиболее уязвимой категорией на рынке труда является замужние женщины без детей.
Основываясь на результатах опроса Superjob Service, 16%компаний невысказаны предпочтения в социальном статусе комаров женщин, в 2023 году этот показатель составил 19%и в 2010-39%. Что касается репортеров -мужчин, такие предпочтения замечены только в 11% компаний.
Обычно работодатели пытаются нанять кандидатов (как мужчин, так и женщин), которые женаты и имеют детей.
Фиксированные запреты в отношении женского блокировки, основываясь на ответах рекрутеров, есть 1 из 10 компаний. Существует положительная динамика: в 2010 году 36% организаций упомянули такую практику. Обычно дискриминирует по сравнению с бездетными женщинами из -за риска ухода из отпуска по беременности и родамПолем Сложные запрещенные для мужчин встречаются реже: 14% в 2010 году, а теперь только 6%.
