Беспокоитесь о своей работе в сфере графического дизайна? Если нет, то, возможно, вам следует им стать. Потому что последние Отчет о будущем рабочих мест с Всемирного экономического форума (ВЭФ) сообщил отрезвляющую новость для профессии.
В отчете за 2025 год были опрошены 1000 работодателей, представляющих более 14 миллионов работников в 55 странах, и графический дизайн был назван 11-й по темпам сокращения категорией профессий в течение следующих пяти лет.
Это резкое изменение по сравнению с предыдущим отчетом, в котором графический дизайн был отнесен к «умеренно развивающейся» профессии. И за угадывание главного виновника призов не предусмотрено.
Да, это искусственный интеллект, и эта технология расширяет возможности выполнения работы, основанной на знаниях, включая творческие задачи, которые традиционно решаются людьми-дизайнерами.
Из уст лошади
Предупреждающие сигналы выходят за рамки отчета ВЭФ. Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман недавно написал в Твиттере что «скоро инструменты искусственного интеллекта будут делать то, что сегодня могут делать только очень талантливые люди. (Я ожидаю, что это будет происходить в основном в противоречивом порядке: сначала творческие области, потом когнитивный труд, а потом физический труд.) Отлично подходит для общества». ; не всегда подходит для индивидуальных работ».
В связанном твите он написал: «На примере художников: когда каждый может создавать потрясающее искусство, это принесет невероятные преимущества человечеству, но у большинства отдельных художников возникнет невероятная выгода». […] Художники станут гораздо более продуктивными и получат новые возможности, но входной барьер будет намного ниже. И по мере совершенствования инструментов «обычные люди» смогут сами делать практически все, что захотят.
«В конечном итоге это произойдет почти везде […] Эта трансформация, хотя и потенциально полезна для общества в целом, создает серьезные проблемы для отдельных практиков в этой области».
Итак, вот оно. И бизнес-лидеры, и сама индустрия искусственного интеллекта согласны: искусственный интеллект придет на ваши рабочие места, и никто не будет в безопасности.
Не все плохие новости
Тем не менее, это не все плохие новости. В отчете ВЭФ говорится, что, хотя традиционные роли графического дизайна могут сократиться, более широкая область дизайна демонстрирует многообещающий рост в других областях. В частности, UI и UX-дизайн занимает восьмое место среди самых быстрорастущих категорий должностей, что указывает на изменение спроса, а не на общий спад работы, связанной с дизайном.
Плюс, как мы уже давно говорили, графический дизайн на самом деле не сводится к возможности «использовать Photoshop»; речь идет о применении навыков творческого мышления для решения реальных проблем. И согласно отчету, люди в этом разбираются гораздо лучше.
Работодатели последовательно оценивают способность ИИ воспроизводить творческое мышление как «очень низкую» или «низкую», при этом творческое мышление занимает четвертое место среди навыков, важность которых, как ожидается, вырастет к 2030 году. Это говорит о том, что, хотя ИИ может автоматизировать определенные технические аспекты дизайнерской работы, человеческое творчество по-прежнему трудно заменить.
Однако этот оптимизм сопровождается оговоркой. Хотя работодатели считают, что ИИ имеет ограниченную способность воспроизводить творческое мышление, они выражают большую уверенность в способности ИИ выполнять задачи дизайна и взаимодействия с пользователем. Другими словами, хотя спрос на «чистое» творчество, скорее всего, сохранится, техническое выполнение проектных работ может все больше автоматизироваться.
Не только дизайнеры
Мы, конечно, должны помнить, что на кону стоят не только рабочие места в области графического дизайна, но и целый ряд рабочих мест среди более широкого круга сотрудников. В отчете ВЭФ отмечается, что к 2030 году работодатели ожидают равномерного распределения задач, выполняемых людьми, технологиями и сотрудничеством между людьми и технологиями, по сравнению с нынешним разделением, при котором преобладают задачи, выполняемые только людьми.
Это имеет серьезные последствия для занятости в целом. В то время как 47% работодателей планируют перевести сотрудников с должностей, на которые не влияет ИИ, на другие должности, 41% ожидают сокращения штата сотрудников по мере улучшения возможностей ИИ.
Это говорит о том, что практически каждый член общества, а не только графический дизайнер, должен будет активно адаптировать свои навыки и потенциально диверсифицировать свой опыт в будущем.
Как сохранить свою работу
Так что же мы можем сделать? Для нынешних и начинающих графических дизайнеров выводы отчета предлагают несколько стратегических ответов:
- Развивайте опыт в области UI/UX-дизайна, который показывает большой потенциал роста.
- Сосредоточьтесь на укреплении навыков творческого мышления, которые ИИ в настоящее время пытается воспроизвести.
- Инвестируйте в понимание инструментов искусственного интеллекта и работу с ними, а не конкурируйте с ними.
- Рассмотрите возможность специализации в областях, где человеческое понимание и творческий подход остаются важными.
- Изучите возможности в новых областях, таких как устойчивый дизайн и зеленые технологии.
В целом, будущее графического дизайна, похоже, связано с трансформацией, а не с уничтожением. Хотя традиционные роли графического дизайна могут сократиться, новые возможности появляются на стыке дизайна, технологий и устойчивого развития.
Успех в этой развивающейся ситуации, вероятно, будет зависеть от нашей способности адаптироваться, повышать квалификацию и использовать новые технологии, одновременно используя уникальные творческие способности человека.
Задача дизайнерского сообщества заключается в том, чтобы пройти этот переходный период, гарантируя, что фундаментальные принципы хорошего дизайна будут продолжать процветать, одновременно внедряя новые инструменты и методологии.
.jpg)
.jpg)
