ПРОФИЛЬ ПОЗИЦИИ
Palisociety в настоящее время ищет очень талантливого директора по архитектурному дизайну для присоединения к нашей команде. Идеальный кандидат должен иметь опыт проектирования в сфере гостеприимства и быть знатоком САПР. В качестве директора по архитектурному дизайну вы будете руководить растущей командой менеджеров по дизайну проектов в производстве соответствующей документации для выполнения дизайна на высоком уровне. Должность подразумевает как практическое создание полных комплектов чертежей ID со спецификациями, так и управление сотрудниками по дизайну. Технические навыки, страсть, скорость и эффективность, пристальное внимание к деталям и высокий уровень вкуса являются обязательными.
О ПАЛИСООЦИТ
Palisociety — это коллекция уникальных отелей и резиденций, которые стремятся улучшить жизнь наших гостей и наших сообществ, создавая уникальные, ориентированные на район места, наполненные интересными людьми и дружелюбным персоналом, обеспечивающим надежное обслуживание. Мы принимаем близко к сердцу, что мало что в жизни так преобразует, как люди и места, с которыми вы сталкиваетесь во время путешествий, — и стремимся привнести это вдохновение во все, что мы делаем…
Palisociety — это полностью интегрированная компания в сфере гостеприимства, которая приобретает, проектирует, разрабатывает, владеет и управляет уникальными отелями и резиденциями по всей стране под четырьмя различными названиями: Palihouse, Palihotel, Le Petit Pali, ARRIVE by Palisociety и коллекцией независимых брендов недвижимости. Собственные бренды компании, ее опыт в области развития и эксплуатации также включают специализированные торговые площади, тщательно отобранные рестораны, бары и места проведения мероприятий. Недвижимость Palisociety была представлена в Condé Nast Traveler' Hot List, Travel + Leisure IT List и других, с похвалами от New York Times, Architectural Digest, Wallpaper* и бесчисленного множества других. Ави Брош основал Palisociety в 1998 году в Лос-Анджелесе. Для получения дополнительной информации посетите www.palisociety.com или следуйте
ПОСТАВЛЕННАЯ ЗАДАЧА:
- Возглавить внутреннюю команду по управлению проектами дизайна, которая будет заниматься всеми аспектами создания архитектурного дизайна интерьера для проектов компании.
- Осуществлять надзор и управление проектированием и подбором всех элементов дизайна интерьера для проектов компании.
- Создание документации по дизайну интерьера, графиков и спецификаций, если применимо
- Координировать поставку материалов и выбор спецификаций отделки по мере необходимости
- Управлять рабочими процессами дизайна интерьера и графиками выполнения работ, а также обеспечивать неукоснительное соблюдение сроков
- Помощь в создании презентационных материалов, концепции дизайна и вдохновляющих досок по мере необходимости
- Управление командой консультантов и подрядчиков на протяжении всего проекта
- Рассмотреть и утвердить проектную документацию, выпущенную архитекторами, инженерами-механиками, инженерами-строителями, консультантами по дизайну и другими поставщиками по мере необходимости.
- Осуществлять управление строительством на текущих строительных и реконструкционных проектах, включая посещение площадок по мере необходимости.
- При необходимости нанимайте и управляйте дополнительным персоналом, связанным с дизайном, и менеджерами проектов.
- Наставничество над менеджерами проектов по дизайну и контроль качества результатов работы
- Поддерживать связь и сотрудничать с другими руководителями и членами проектной группы, чтобы гарантировать, что координация и подготовка проектов всегда будут на высоком уровне точности.
- Работать с руководителями операционных отделов, чтобы гарантировать, что функции по дизайну работают хорошо, а также согласовываться с продажами и маркетингом отделов, чтобы стратегии соответствовали общему плану отеля.
- Отслеживать контроль качества проектирования и выполнения проекта для соответствия целям качества, ограничениям проекта и стандартам бренда компании.
- Контролировать окончательный список дефектов и окончательную программу передачи
- Помощь в анализе предполагаемого времени, необходимого проектной группе, объемов работ и графиков поставки по новым проектам
- Выполнять другие обязанности, связанные с дизайном, и специальные проекты по назначению.
ЧТО МЫ ИЩЕМ:
- Опыт руководства и управления несколькими проектами
- Опыт работы со всем жизненным циклом проекта, от разработки концепции до заселения и эксплуатации
- Проверенное финансовое бюджетирование, подотчетность и ответственность
- Отличные навыки письменной, устной и управленческой коммуникации, включая доказанные лидерские качества, организованность и навыки управления взаимоотношениями с клиентами
- Способность эффективно сотрудничать с другими коллегами, отделами и бизнес-подразделениями с духом вовлеченности и новаторства.
- Быть способным адаптироваться к динамичному портфелю проектов и всегда мотивированным на достижение результатов, ориентированных на будущее
- Умение управлять сложными ситуациями, задачами и сроками с тактом, изяществом и стилем, привнося в команду новые концепции и идеи.
- Более 8 лет соответствующего опыта работы в сфере дизайна интерьера/архитектуры, включая подтвержденный успех в качестве менеджера проектов в различных проектах в сфере гостеприимства и/или дизайна бренда
- Большой опыт работы с AutoCAD, MS Office, Adobe Creative Suite
- Возможность поездок в связи с проектными целями и работа на месте в ходе текущих проектов по мере необходимости
- Необходимо уметь поднимать до 35 фунтов.
- Необходимо уметь сгибаться, наклоняться, приседать и растягиваться.
- Требуются навыки хватания, письма, стояния, сидения, ходьбы, повторяющихся движений, наклонов, слушания и слуха, а также острота зрения.
- Должен иметь возможность ходить и стоять в течение длительного времени — до четырех (4) часов.
ЧТО ВАМ ЭТО ДАСТ:
- Конкурентоспособный компенсационный пакет, включающий медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни.
- Пенсионный план 401(k) (в будущем он вам обязательно понравится!)
- Оплачиваемый отпуск, праздничные дни и больничные, если вы плохо себя чувствуете.
- Карьерный рост в организации, стремящейся помогать талантливым сотрудникам добиваться успеха.
- У вас также есть возможность расширить свою карьерную траекторию, поскольку мы — быстрорастущая компания с отелями и ресторанами во многих городах.
- Профессиональное развитие, которое поможет вам добиться успеха на различных карьерных путях в сфере гостеприимства.
- Среда совместной работы, в которой ваши творческие идеи могут быть реализованы.
- Потрясающие скидки для сотрудников на отели и питание во всем нашем портфолио (18 отелей и их число будет расти!)
- Практическое обучение с опытной командой.
Палисоциум — это Работодатель, предоставляющий равные возможности приверженность найму разнообразной рабочей силы и поддержанию инклюзивной культуры. Palisociety не допускает дискриминации по признаку инвалидности, статуса ветерана или по любому другому признаку, защищенному федеральными, государственными или местными законами.
Уведомление о конфиденциальности:
Для получения информации о Законе Калифорнии о защите прав потребителей 2018 года («CCPA»), Законе Калифорнии о правах на конфиденциальность 2020 года («CPRA») и других законах Калифорнии о защите прав на конфиденциальность перейдите на страницу вакансий Palisociety по адресу www.palisociety.com и www.arrivehotels.com для просмотра уведомления.
- Для получения более подробной информации посетите www.palisociety.com или подпишитесь на @palisociety
- Для получения более подробной информации посетите lepetitpali.com или подпишитесь на @lepetitpali
- Для получения более подробной информации посетите www.arrivehotels.com или подпишитесь на @arrivehotels
Мы являемся работодателем E-Verify
БОЛЬШЕ О НАС:
Palisociety — это полностью интегрированная компания в сфере гостеприимства, которая разрабатывает и управляет уникальными отелями и резиденциями по всей стране. В дополнение к нашей независимой коллекции отелей, мы также управляем Palihouses, Palihotels и ARRIVE by Palisociety. Мы стремимся радовать и вдохновлять наших гостей и местное сообщество, создавая уникальные места, ориентированные на районы, наполненные интересными людьми, дружелюбным персоналом и надежным обслуживанием.
Мы — семейный бизнес, основанный в Лос-Анджелесе генеральным директором Ави Брошем в 1998 году. Поскольку мы продолжаем расти и открывать новые отели и рестораны, мы всегда ищем энергичных, трудолюбивых, увлеченных людей, которые могут присоединиться к нашей команде и расти вместе с нами!
Просмотр истории ваших заявок
