Университет Джонса Хопкинса стремится предоставить сотрудникам возможности для карьерного роста, и большая часть этой инициативы — недавно запущенный Центр дизайна жизни персонала.
Семинары, курсы и экспериментальное обучение нового центра были разработаны так, чтобы быть очень интересными и наполнены информацией, которая поможет вам соединить то, где вы находитесь сегодня, с тем, что вы хотите делать завтра, и определить, как вы хотите это делать.
Ниже вы узнаете, как вы можете проявить интерес к своей трудовой жизни и спланировать ее с помощью нового электронного курса CSLD и личных семинаров 2025 года.
Пройдите новый курс электронного обучения для самостоятельного обучения
Создайте свою рабочую жизнь — это курс по запросу, созданный для того, чтобы дать вам возможность взглянуть на свою трудовую жизнь таким образом, который будет вдохновлять вас, заряжать энергией и расти каждый день. Он представляет целостную структуру, которая поможет вам согласовать то, кем вы являетесь, что вы делаете и во что вы верите.
Зарегистрируйтесь на очные мастер-классы
Перечисленные ниже семинары будут проходить в различных кампусах до весны. Смотрите расписание и регистрируйтесь здесь.
- Проявите любопытство: хорошая работа. Определите, как выглядит «хорошая работа», наблюдайте и записывайте свой собственный опыт, а также исследуйте способы создания прототипов действий в вашей работе, которые заряжают вас энергией.
- Представьте себе возможности: переосмысление ограничивающих убеждений. Узнайте, как переосмыслить ограничения в своей трудовой жизни, представить себе различные потенциальные пути и изучить способы создания прототипов этих путей.
- Представьте себе возможности: крошечные привычки. Поймите, как крошечные привычки могут помочь вам достичь ваших личных и профессиональных устремлений, определите те, к которым вы хотите стремиться, и возьмите на себя обязательство воплотить их в жизнь.
- Узнайте больше: беседы о любопытстве. Определите свои цели, изучите истории и опыт, связанные с вами, и получите поддержку от сотрудников CSLD на вашем пути.
- Создайте свою историю. Определите, почему то, что вы делаете, имеет значение, сформулируйте, как ваша работа служит сообществу Хопкинса, и научитесь рассказывать свою историю.
- Дизайн-мышление для практики лидерства. Узнайте больше о дизайн-мышлении и о том, как его использовать, чтобы руководить и вовлекать свою команду.
Есть вопросы? Обратитесь в Центр дизайна жизни персонала по адресу: [email protected] или посетите Веб-страница CSLD.
