Когда недавно сформированная лаборатория ISU Brew нуждалась в брендинге для рынка, маркировки и продажи своего продукта, они выглядели не дальше, чем собственный отдел графического дизайна ISU.
В рамках своего курса практического опыта учащиеся графического дизайна в сочетании с реальными клиентами, которые выполняют реальную работу, получают опыт работы в реальной итерации и интеграции дизайна, которые должны успокоить предполагаемую группу пользователей, маркетинговые команды, клиента (ы) и студента.
«Два года назад доктор Роберт Браун обратился к моему боссу-председателю факультета Пола Бруски, желающего сотрудничать со студентами по графическим дизайне, чтобы отдать лабораторию Brand The Brew Lab, которая является пивоварней под руководством преподавателей в кампусе»,-сказал Патрик Финли, доцент кафедры графического дизайна.
Браун, выдающийся профессор механический Инжиниринг, созданная пивоваренная лаборатория в ISU в 2021 году в соответствии с инженерным департаментом ISU веб -сайтПолем Лаборатория начала оптовое пиво в 2023 году.
С темой «спиртных напитков и напитков длиной в семестр», приглашенные докладчики из Angry Orchard и Сэмюэля Адамса посетили класс, чтобы обсудить их брендинг. Студенты, созданные как конкурс, приступили к созданию нового брендинга Brew Lab.
В командах из четырех человек студенты по графическому дизайну начали с рисунков для логотипов, которые впоследствии превратились в дизайн для ручек для нажатия, рекламных активов, упаковки и графики окружающей среды.
«Поскольку мы работали с настоящим клиентом и получали от них реальную обратную связь, это была большая кривая обучения, необходимая для того, чтобы получить их обратную связь и поместить их в наш логотип и дизайн, будь то то, что мы изначально хотели или нет», — сказала Миа Ван, старшая в графическом дизайне.
Студенты должны были работать в рамках ограничений стандартов бренда штата Айова, придерживаясь определенных цветовых палитров и иконографии ISU, такую как кампанил или циклон.
«Это много сбалансирования творчества с тем, каким был руководящие принципы», — сказал Ван.
Анджело Дукато, старший в графическом дизайне, сказал, что этот курс был уникальным, потому что им приходилось полагаться на мнения других людей и мысли, чтобы сформировать свои дизайны.
«Вы не можете просто дизайн для себя», — сказал Дукато. «Что они ищут? Каковы ограничения, каковы требования? Это много обучения и уравновешивания … и создавать от этого итерации ».
По словам Дукато, четыре группы индивидуально начались с 300 эскизов, которые со временем были разбиты.
«Иногда нам приходилось возвращаться к чертежной доске и отказаться от логотипов», — сказал Дукато. «Что работает, что нет, что [Brown] Любите, что ему не нравится? »
По словам Финли, прежде чем представить свои кумулятивные 1200 эскизов, класс потратил два класса, копаясь в архивах библиотеки парков, узнав об истории штата Айова. По словам Финли, темы, которые они обнаружили, продолжали повторяться через свои дизайны.
Затем команды представили свои лучшие дизайны логотипа Брауну, его коллегам и университетскому маркетингу. Оттуда обратная связь была синтезирована, и некоторые логотипы были выбраны для продвижения вперед.
«Это было много кружить, пересекая их», — сказала Элла Янссен, старшая в графическом дизайне. «Это действительно сводилось к тому, кто смог принять просьбы Роберта и превратить их в результат, который ему понравился, и смог понять его и его видение».
По словам Финли, понимание клиентов было ключевым.
«Ваша работа — это открытие или следователь», — сказал Финли. «Это как вещь первого типа свиданий, снова и снова и снова, а затем есть этот выигрышный процесс».
Надин Хури, ассистент преподавателя для занятий по практике и студент графического дизайна, вспомнила широкий спектр дизайнов логотипов.
«Вначале у нас был действительно большой диапазон, что было действительно весело, но также сложно собрать все это вместе», — сказал Хури.
Синтез требовал сильной командной работы перед лицом конкурентной обстановки.
«Ни одна из групп действительно не знала, что делает другая группа», — сказал Дукато. «Командная работа была действительно большой вещью. [In] Графический дизайн, вы обычно работаете самостоятельно или с еще одним человеком. Работа с четырьмя людьми — это было определенно, к чему адаптироваться ».
Дукато привел к общению, лидерству и делегированию как все жизненно важное для конечного продукта.
«Мы все взяли бы эскиз или логотип, который мы уверены в достижении и векторе и убедившись, что он чист», — сказал Дукато. «Возможность выбирать сильные стороны, а кто хорош в том, что было очень важно, чтобы продолжать процесс и сохранять его эффективным».
Янссен также упомянул технические трудности во время командных проектов.
«Вы не можете поделиться файлами иллюстраторов», — сказал Янссен. «Только один человек имеет файл. Таким образом, как только он попадет на эту стадию, ему все еще трудно быть совместным, но я думаю, что было много сотрудничества, и подходящих и отскакивающих друг друга, прежде чем мы добрались до этой стадии ».
Хури вспомнил трансформацию, когда группы начали разрабатывать командную работу и общение.
«От кого -то, сидящего снаружи в начале семестра, когда мы впервые положили всех в группы, вы могли бы сказать, что это было неловко:« Чем вы хотите поработать? », — сказал Хури. «Но через некоторое время они все стали очень комфортно друг с другом. И я думаю, что именно здесь они начали толкать ».
Проект, который длился весь семестр, в настоящее время разрабатывается по фазам на основе необходимости использования окончательных дизайнов студента.
По словам Янссена, брендинг Brew Lab был завершен. Тем не менее, некоторая работа дополнительно проводится для Сидерии, которая планирует запустить в начале лета.
«Мы тянем [these] вместе, чтобы быть связной линией », — сказал Янссен.
Финли назвал линии брендинга «братьями и сестрами друг друга». Каждый из конструкций оснащены кампанилом, окруженным другими символическими формами.
«У Cidery есть яблоня, а в негативных формах яблоки с обеих сторон», — сказал Финли. «У лаборатории пива есть кампанил посередине, но в нем есть ячмень».
Финли назвал когорту семестра «звездой студентов» и приветствовал студентов в том, что они способны интегрировать многие источники обратной связи, запоминая их целевую демографию.
В этом году курс Finley's Practicum фокусируется на разработке для групп ветеранов и первых респондентов.
Все участники класса перечислены ниже:
- Брили Банварт
- Джейми Бил
- Эдвард Кейси
- Эллисон Чаппелл
- Натали Клемент
- Брукс Доеррфельд
- Анджело Дукато
- Анна Данлэп
- Уайетт Хакман
- Элла Янссен
- Надин Хури — ассистент преподавателя
- Томас Кляйн
- Сьерра Крюгер
- Maegan Luckiesh — научный сотрудник
- И МакКарли — аспирант
- Лорен Новак
- Пейдж Панош
- Маккензи Реншлер
- Морган Шепард
- Миа Ван
