Условия получения отсрочки ИТ

В 2022 году введена новая отсрочка от призыва в армию для ИТ-специалистов. Вместе с Клавдией Бакуменко, главным юристом компании ПризываНет, разбираемся, как получить отсрочку и когда подавать документы для ее получения?


Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 490 «Об утверждении правил предоставления права на отсрочку от военной службы гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в сфере информационных технологий», гражданам лицам, отвечающим определенным условиям, может быть предоставлена ​​отсрочка от военной службы.

Преимущество данной отсрочки состоит в том, что она предоставляется на длительный срок при соблюдении всех условий, необходимых для ее получения. Вы можете воспользоваться этой отсрочкой до достижения призывного возраста: 30 лет.

Условия получения отсрочки ИТ

Для получения отсрочки для ИТ-специалистов гражданину необходимо выполнить следующие условия:

  • призывник должен быть бывшим гражданином Российской Федерации от 18 до 30 лет;
  • работа в известной ИТ-компании (организация должна быть включена в реестр признанных ИТ-компаний);
  • заключить трудовой договор с ИТ-компанией, в соответствии с ТК РФ;
  • иметь нормальный рабочее время – не менее 40 часов в неделю (согласно статье 40 ТК РФ);
  • Срок трудоустройства должен составлять 11 месяцев до начала обязательной военной службы., то есть с момента начала трудоустройства до момента подачи заявления о такой отсрочке. Либо вы должны быть приняты на работу в организацию в течение одного года после завершения обучения по соответствующей специальности, в этом случае выполнение условий в течение 11 месяцев не требуется;
  • иметь высшее образование по этой специальности и направления обучения, которые указаны в Постановлении Правительства РФ № 490;
  • Заявление на отсрочку ИТ необходимо подать через «Госуслуги» в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минцифры) За 50 дней до начала очередной военной службы.
ЧИТАТЬ  Светлана Герцен: квартира 65 м². метров с видом на Кремль

Как получить продление для ИТ-специалистов?

Чтобы получить такую ​​отсрочку для осеннего призыва 2024 года, нужен себе запросить отсрочку ИТ через Госуслуги с 24 июля по 6 августа. Чем работодатель сам составляет списки таких сотрудников и направляет их в Минцифры до 11 августа.

Минцифры передаст информацию в Минобороны не позднее 31 августа.Те, в свою очередь, направляют списки граждан, имеющих право на отсрочку по ИТ, непосредственно в военные комиссариаты.

Призывник может получить такую ​​отсрочку с 1 октября по 31 декабря. (в рамках призывной кампании). Необходимо будет лично явиться в военный комиссариат для прохождения призывной комиссии, которая решит, предоставлять ли такому призывнику отсрочку.

Чтобы убедиться, что вы получили отсрочку по ИТ, вы можете запросить в военкомате выписку из протокола призывной комиссии.где можно найти всю информацию о предоставлении отсрочки.

Некоторые военкоматы вносят сведения об отсрочке в удостоверение гражданина о призыве на военную службу (или регистрацию транспортного средства). Эти документы будут служить доказательством наличия у призывника отсрочки по ИТ.

В настоящее время в нашей стране продолжает действовать Указ Президента Российской Федерации № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Поэтому важно знать обо всех условиях принятия такой меры. решение.





Каковы условия получения брони по мобилизации для ИТ-специалистов?

  • гражданин находится в резерве и не имеет права на очередную отсрочку (например, по состоянию здоровья) или освобождение от мобилизации;
  • иметь высшее образование. Виды специальностей указаны в Приказе № 1. 712, в количестве 195 специальностей из сферы ИТ, а также из смежных отраслей, в том числе;
  • работа в признанной ИТ-компании (организация должна быть включена в реестр признанных ИТ-компаний);
  • заключает трудовой договор с ИТ-компанией, в соответствии с ТК РФ.
ЧИТАТЬ  Детские песочницы для дачи – лучший выбор игровой зоны на участке для вашего ребенка!

При невыполнении хотя бы одного из условий такой сотрудник не может получить бронь по мобилизации.

Зарезервированные граждане освобождаются от службы.

Кто имеет право нанимать сотрудников?

Этим правом обладают правительства и организации независимо от формы собственности. Например, организации, обеспечивающие охрану объектов железнодорожного транспорта и грузового транспорта, работающие в сфере оборонно-промышленного комплекса. Публичного списка организаций не существует; это не секретно, а для служебного пользования.

Организация и порядок резервирования гражданского населения в резерв на период мобилизации определяются Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 2010 г. № 156 с пометкой «ДСП» (для служебного пользования) и поэтому не доступны для ознакомления. всеми гражданами.

Есть также некоторые моменты, касающиеся ИТ-отсрочки от военной службы, которые должен знать каждый гражданин, спрашивающий об этом.

Во-первых, такую ​​отсрочку можно получить до конца призывного возраста или до окончания мобилизации, но ваша организация может потерять аккредитацию в любой момент и срок действия одного из важных условий истекает, в результате чего вы больше не имеете права на эту отсрочку.

Во-вторых, на всякий случай если вы захотите покинуть организацию, вы потеряете эту отсрочку по ИТ. Если это произойдет в период призыва, такой гражданин подлежит всеобщей воинской повинности. С момента увольнения ваш работодатель обязан в течение 2 недель передать эту информацию в военный комиссариат и вы сразу можете получить повестку на призывные мероприятия.

Также важно понимать, что Переход из одной организации в другую на этапе разработки концепции будет стоить вам потерянных ИТ-задержек., даже если на новом месте будут соблюдены все условия для такой отсрочки. Это связано с тем, что ваш работодатель на вашем новом рабочем месте не может передать информацию о вас индивидуально в Минцифры, так как это делается заранее, за 50 дней до начала призыва. И такого сотрудника тоже можно вообще призвать.

ЧИТАТЬ  Этапы и советы по отделке фундамента в частном доме: современные методы и лучшие рекомендации

Если работодатель случайно пропускает время подачи заявления, все сотрудники теряют право на отсрочку. а также может вызываться на общих основаниях, поэтому важно контролировать этот момент самостоятельно.

Поэтому относительно новая отсрочка ИТ имеет множество нюансов и условий для ее получения. Важно знать и правильно понимать тонкости его получения, иначе вы можете иметь право на военную службу по призыву или мобилизации, несмотря на то, что имеете право на такую ​​отсрочку.

Source

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Строительство. Ремонт. Садоводство