Звездные мамы, которые обучают детей без няни: их секреты — Inmyroom

В Голливуде нанимать армии помощников для детей является нормой. Но есть звезды, которые сознательно бросили няньки и сами воспитывают детей. В то же время им удается действовать в блокбастерах, вести бизнес и выглядеть безупречно на красной ковровой дорожке. Они узнали, как они преуспевают и что вы можете одолжить у обычных матерей.

Оскар и владелец СМИ -Империя, владельца Академии наук, воспитывает троих детей без постоянных няни. В то же время ее график нарисован в считанные минуты: стрельба, производственные встречи, управление компании.

«Я встаю в течение половины семи часов утра, чтобы позавтракать с детьми перед школой. Это священное время — никаких телефонов и рабочих звонков», — сказал Риз в интервью глянцевому журналу.

Секрет Уизерспуна планирует как глава крупной корпорации. У нее есть помощник, который координирует только семейную логистику: кто, когда он ходит в школу, к обучению, для врачей. Но дома с детьми — только мама.

Психолог из Московского семейного терапевтического центра отмечает: «Когда дети видят, что родитель называет семейное время как важную встречу, они чувствуют их значение».

После развода с Беном актриса осталась с тремя детьми и категорически оставила няню. В то же время он продолжает действовать и возглавляет свою собственную компанию органические продукты.

«Я хочу, чтобы мои дети помнили, что их мама воспитывала, а не наемник», — объяснила Гарнер в популярном подкасте для своих родителей.

Его основным принципом является участие детей в повседневных делах. Дочери помогают готовить (Гарнер возглавляет кулинарный блог), отправляйтесь на фермерский рынок со своей матерью, участвуют в благотворительных проектах.

«Дети не должны быть изолированы от взрослой жизни», — говорит семейный психотерапевт. «Когда они видят, как работают родители, принимают решения, справляются со стрессом — они изучают жизнь».

Звезда Титаника в основном воспитывает троих детей «как обычная мать». Нет нянь, водителей или охранников. Дети ходят в школу на автобусе, сами почистили свои комнаты и получают карманные деньги за помощь дома.

«Правила обычной семейной работы в нашем доме. Никто не получает особых привилегий из -за того, что мать актрисы», — сказал Уинслет в интервью журналу моды.

Секрет британской актрисы — четкие границы между работой и домом. Во время съемок это может быть вне, но когда дома это полностью принадлежит семье. Нет рабочих звонков после обеда, без стрельбы на выходных без крайней необходимости.

Гарвардский выпускник приносит двоих детей, говорящих на четырех языках, без помощи нянь. В то же время он удаляется в сложных драмах, направляет и учит.

«Мои дети растут в мультикультурной среде естественным образом, и не потому, что я нанимаю специалистов для этого», — объяснил Портман.

Ее метод — это образование через игру и путешествия. Семья часто движется из -за съемок Натали, и дети воспринимают это как приключение. В Париже они изучают французский, в Израиле-Хрива, в Лос-Анджелесе-Супаниш.

Лингвист из Московского университета подтверждает: «Дети лучше изучают языки от родителей, чем у наемных учителей. Эмоциональная связь усиливает процесс обучения».

Кандидат на Оскар выращивает дочь -подростка, сочетая стрельбу и материнство. Основное правило Адамса — не воспринимать себя слишком серьезно.

«Моя дочь постоянно напоминает мне, что я обычная мать, которая иногда смехотворно одета для работы», — смеется актриса.

Секрет Эми — это участие дочери в киноиндустрии не как в гламурном мире, а в обычной работе. Девушка происходит на съемочной площадке, видит, как мать учит тексту, репетирует, работает с артистами.

«Дети звезд часто идеализируют или, наоборот, отвергают профессию родителей», — отмечает ребенок -психолог. «Когда они видят рабочий процесс изнутри, формируется здоровое отношение».

Изучив интервью и биографии голливудских матерей, можно различить несколько общих стратегий:

• Планирование является основой всего. У каждого есть подробный семейный календарь, который является священным. Никто не может вмешаться в запланированное время с детьми.
• Участие вместо изоляции. Дети не отделены от карьеры своей матери с железной стеной. Они видят, как строится успех, научится комбинировать работу и семью на практике.
• Обычные правила в необычных условиях. Домашние обязанности, ограничения гаджетов, ежедневная рутина — все похоже на «обычные смертные».
• Качество важнее количества. Лучше полчаса полного внимания, чем полдня по телефону рядом с ребенком.

Психолог, который специализируется на отношениях детей и и и уровне, отличает главную вещь: «Звездные матери доказывают-это не вопрос помощников, а как организация времени и приоритетов».

Практические выводы для обычных матерей:

• Создайте священное семейное время, когда вы недоступны для работы. По крайней мере, полчаса, но ежедневно.
• Положите детей в свои дела, а не развлекать их постоянно. Пусть они увидят, как вы работаете, решаете проблемы, достигаете целей.
• Установите четкие правила для всех членов семьи — и наблюдайте за ними сами.
• Перестаньте чувствовать себя виноватым за то, что сочетать материнство с карьерой. Дети учатся в вашем примере, как построить полную жизнь.

Важно понимать: голливудские матери имеют преимущества, недоступные для большинства. Гибкий график, высокий доход, возможность работать из дома.

«Не нужно слепо копировать звезды», — предупреждает семейный психолог. «Но их принципы планирования и приоритета действительно универсальны».

Основной урок от звездных матерей без нянь: успешное материнство — это не сумма денег, потраченных на помощников, а качество внимания и ясность приоритетов. И это можно изучить независимо от размера банковского счета.

Обложка с сайта: pagesix.com