SuperJob Start запущен платформа заявителя для школьников, абитуриентов и их родителей. Цель проекта – помощь в планировании карьеры и интеграции на рынок труда.
Флагманским продуктом платформы для соискателей являются «Карьерные карты», которые показывают подробный карьерный путь для конкретной профессии, от позиции начального уровня до менеджера за минимальное время. Например, в сфере логистики студент может узнать, как построить карьеру от координатора до директора по логистике: как долго будет продолжаться повышение, на каких должностях работать и даже среднюю и максимальную зарплату по каждой должности.
Также на платформе абитуриентов SuperJob Start студент может построить индивидуальную карьерную траекторию, основанную на:
- накопленный и прогнозный анализ больших данных о рынке труда: спрос на отрасли, специалисты, уровень заработной платы и т. д.
- профориентационные тесты, помогающие определить профессиональные сферы интересов студента;
- рейтинги и отзывы студентов об образовательных учреждениях, а также студенческой культуре и внеклассной деятельности.
Амир Сараков, вице-президент по развитию стратегического партнерства и сотрудничества с молодыми специалистами компании SuperJob: «По прогнозу Росстата, в 2030 году по сравнению с сегодняшним днем граждан в возрасте 30-39 лет (это самый активный возраст) станет на семь меньше. «Демографическими возможностями» считается поколение 15-29-летних: к 2030 году работодателей станет почти на 3 миллиона больше, в ближайшем будущем упор делается в основном на молодежь, а это значит, что сегодня у нас есть потенциал, который должен активно помогать молодые специалисты интегрируются на рынок труда».
SuperJob Start запущен в июне 2022 года. Сервис направлен на эффективное трудоустройство студентов и выпускников средних и высших учебных заведений. За первый год работы к «Старту» присоединились более 2 млн молодых специалистов, работодатели получили 800 000 откликов от студентов и выпускников, 150 000 получили приглашение приехать и работать.
.jpg)
.jpg)
